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대기업 10곳 中 3곳만 60세 이상 고용…“업무효율 저하 부담”
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등록일 : 2024-05-20 06:04:00 |
| 응답 기업의 10.2%만 60세 이상 인력을 정규직으로 계속 고용했다. 19.2%는 계약직·임시직으로 고용 중이었다. 이 외 대부분의 기업(70.6%)은 60세 이상 인력을 고용하지 않았다. 대한상의는 "최근 노사정 대화가 재개되고... |
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서울형 강소기업 50개 선정·지원…육아제도 배점↑
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등록일 : 2024-05-20 06:01:00 |
| 먼저 서울에 거주하는 18~34세 청년을 정규직으로 신규 채용하면 1인당 최대 1500만원씩, 기업당 3명까지 총 4500만원의 근무환경개선금을 지원한다. 근무환경개선금은 육아시설 설치·개선, 휴게·편의시설 증진, 결혼·출산... |
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서울시, 일하고 싶은 서울형 강소기업 50개 선정
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등록일 : 2024-05-20 06:01:00 |
| 먼저 서울형 강소기업으로 선정된 기업이 서울에 거주하는 18세~34세 이하 청년을 정규직으로 신규 채용하면, 1인당 최대 1,500만 원씩 기업당 3명까지 총 4500만원의 ‘근무환경개선금’을 지원한다. 근무환경개선금은... |
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서울시, 청년 일하기 좋은 기업 4500만원 근무환경개선금
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등록일 : 2024-05-20 06:00:00 |
| 서울형 강소기업으로 선정된 기업이 서울에 거주하는 18~34세 청년을 정규직으로 신규 채용하면 1인당 최대... 중 정규직 비율 등), 일자리 창출실적(전년도 평균대비 상시근로자 증가 인원·비율) 등이다. 이해우 서울시... |
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일·생활균형·아이키우기 좋은 '서울형 강소기업' 50곳 지원
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등록일 : 2024-05-20 06:00:00 |
| 올해 선정 기업에는 청년 정규직 채용 시 근무환경 개선금(최대 4천500만원), 육아휴직자 대체 청년인턴 인건비(기업당 최대 6명·최대 23개월간 지원)를 지원한다. 또 일·생활 균형 교육·컨설팅, 성공적 직장 적응을... |
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“육아휴직자 원망하는 사회, 이게 맞나요”…시민들의 ‘저출산’ 일침
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등록일 : 2024-05-20 05:56:00 |
| 특히 비정규직의 경우 이마저도 누릴 수 없는 처지라고 하소연했다. 이들은 집값과 사교육 등 경제적 부담이... 지금 아내도 정규직이지만 출산 후 뒤처지지 않을까에 대한 걱정을 많이 한다. △이요섭: 저출산·고령화가... |
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文정부 때 만든 서울 ‘공공 돌봄’, 약자보다 노조 챙기다 끝나
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등록일 : 2024-05-20 05:06:00 |
| 전체 요양보호사의 처우나 요양 서비스의 질은 개선되지 않은 채 서사원 소속 정규직 요양보호사만... 서사원 요양보호사 대부분이 전일제로 일하는 정규직인데 2024년 1월 기준 월평균 239만원을 받는다. 이는 같은 시간... |
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