네이버 책 검색결과 (92건)
|
|
|
미술사학 입문
마르시아 포인턴 저 | 동문선 | 20000120
0원 → 7,200원
소개 이 책은 고교 상급학년 학생과 대학교의 학부 학생이 미술사학을 공부하면서 부딪힐 수 있는 여러가지 종류의 훈련과 도전, 의문점, 그리고 저술들을 소개한다. 저자는 이 학문에 대한 상이한 방법론과 접근방식, 미술사학의 역사와 영향력에 대해 설명하면서 그것이 영화, 문학, 디자인사 그리고 인류학 등을 포함하는 관련학문들과 어떻게 연계되는지에 대해 논의하고 있다.
또한 이 책은 미술사에 관심있는 학생들을 위한 실용적인 정보도 풍부하게 다루고 있다. 미술사의 훈련법과 직업적인 측면, 수강할 수 있는 여러가지 강좌라든가 미술관이나 화랑에 전시되어 있는 작품들에 대한 정보와 학문으로서의 미술사 사이의 관계 등등의 내용이 담겨있다.
국제표준 도서번호(ISBN) : 9788980380664
|
|
|
신입사원 빵떡씨의 극비 일기 (인턴에서 대리까지 정신승리 연대기)
빵떡씨 저 | 플로베르 | 20190802
0원 → 11,670원
소개 월급 노동자의 애환을 돌아보게 하는 어느 신입사원의 회사 욕설기!
팀장님 말씀하실 때 식물 광합성 하는 소리도 못나게 하던 신입이 상사들 뒤통수에 대고 소박하게 침 정도 뱉는 직장인으로 변해가는 과정을 흥미진진하게 그려낸 『신입사원 빵떡씨의 극비 일기』. 블로그 연재 시 거침없는 속된 표현, 참신한 위트, 익살스러운 일러스트로 이십 대는 물론 삼사십 대 직장인에게도 큰 공감을 이끌어낸 책으로, 인턴으로 입사해 대리가 되기까지 2년간 신입사원으로 겪었던 애환을 풍자와 해학으로 담아냈다.
입사 21일 차부터 시작하는 이 책은 1장 신입기, 2장 파악기, 3장 권태기, 4장 관성기로 구성되어 있다. 일기를 쓰면서 회사가 자신에게 끼치는 영향력을 줄이기 위해 혼난 일은 희화화하고, 실수는 에피소드로 썼는데, 그 덕분에 좋은 일은 좋은 일대로 좋고, 나쁜 일은 글로 쓸 수 있으니 좋다는 정신승리를 할 수 있었다. 극비로 썼지만 결국은 출간돼버린 저자의 회사 욕설기는 직장인들에게 즐거움과 위안이 되어줄 것이다.
국제표준 도서번호(ISBN) : 9791196222758
|
|
|
[POD] 헤어디자이너의 인턴일기 (개정판)
지형철 저 | 부크크(bookk) | 20151001
0원 → 14,000원
소개 이 책은 미용사 필기책, 실기책, 교육책이 아닌,
평범하지만 평범하지 않은 한 미용사의 삶과
미용사의 데뷔 스토리를 담은 에세이다,
그의 파란만장했던 과거와 현재의 지금까지
있기까지의 일들을 독자들에게 들려주려 합니다.
국제표준 도서번호(ISBN) : 9791158113667
|
|
|
[POD] 인턴백서
최수빈 저 | 부크크(bookk) | 20180119
0원 → 12,000원
소개 "우리나라의 인턴들을 위해 인턴이 만든 책
인턴으로 사는 것에 대해 인턴들이 직접 묻고 답하다
우리나라에서는 인턴십이 본래의 의도와 달리 기업이 우수한 노동력을 싼 값에 이용할 수 있는 제도로 악용되고 있습니다. 이런 현실 속에서 한국의 인턴으로 살아가는 것은 쉽지 않습니다. 실제 인턴들을 인터뷰하여 인턴으로 살아가는 것이 얼마나 힘든지 물었습니다. 그들은 임금 체불, 잦은 야근, 부당해고, 계약 사기 등이 인턴들이 처한 실제 현실이라고 답했습니다.
취업에 성공하기 위해서는 한 번 이상의 인턴십이 필수처럼 되어버린 요즘 같은 시대에 인턴들이 처한 현실이 열악하다는 이유만으로 인턴십을 마냥 피할 수는 없는 노릇입니다. 주어진 현실 속에서 인턴으로 사는 것을 피할 수 없다면 인턴으로 잘 살아내는 방법은 없을까 고민했습니다. 오랜 고민 끝에 근로기준법에 대해 잘 알고 있는 것이 인턴으로 웰빙하는데 도움이 될 수 있을 것이라고 판단했습니다. 지금부터 또 한 명의 인턴이 근로기준법에 근거하여 우리나라의 인턴들이 어려운 현실 속에서도 나름대로 잘 살 수 있는 방법에 대해 답합니다. "
국제표준 도서번호(ISBN) : 9791127230487
|
|
|
호구탈출 남바원 (고양이 옷을 입은 마케팅팀 인턴!)
검은냥 저 | 카이먼스튜디오 | 20231113
0원 → 8,820원
소개 호구되지 않는 소비를 도와줄 재미있는 마케팅 지침서
우리가 어떤 물건을 살 때 그것이 오롯이 나의 의지만으로 결정한 경우는 거의 없다. 나는 반드시 저 제품을 사야 한다고 마음을 먹었다 하더라도 분명 그 마음을 먹기까지의 과정에는 내 의지와 상관없는 정보, 혹은 유혹이 있었을 것이다. 당신이 만약 목이말라 편의점에서 생수를 산다고 가정하자. 당신 앞에는 여러 종류의 생수가 있을 것이고 그 중 하나를 선택할 것이다. 그리고 그 선택은 당신의 입장에서는 매우 합리적인 것이라 생각 할 것이다. 하지만 정말 그런 것일까? 반대로 생각해 보자 생수업체 입장에서는 어떻게든 당신의 선택을 받아야 한다. 어떤 업체는 가격 경쟁력으로, 또 어떤 업체는 신뢰도 높은 이미지로, 어떤 업체는 매우 유명한 취수원으로 당신의 선택을 유도하였을 것이다. 이러한 업체들의 노력 앞에서 당신의 선택은 과연 당신의 의지만으로 이루어진 것일까? 이렇게 당신이 어떤 것을 구매하기 위해 선택해야 할 때 그 어떤 것을 만든 사람들, 혹은 파는 사람들이 당신의 선택을 받기 위한 노력, 우린 그것을 마케팅이라고 부른다.
이처럼 우리는 물건을 구매할 때 마케팅의 영향을 많이 받는다. 하지만 대부분의 사람들은 구매는 소비자의 선택, 즉 자신의 선택이라고 생각하고, 그러다 보니 해당 구매가 실패할 경우 그 실패의 책임을 우선 자신으로 돌리곤 한다. 하지만 다르게 생각하면 그 실패는 결국 해당 물건을 만든, 혹은 파는 쪽의 성공이라는 이야기가 된다. 결국 그들 입장에서는 마케팅에 성공한 것이다. 여기서 우리가 만약 그들의 마케팅 전략을 간파한다면, 과연 그들은 성공할 수 있을까? 아니, 우리가 실패할 확률이 줄지 않을까? ‘호구탈출 남바원’은 작가의 마케팅 부서 근무와 실제 제품 판매 경험을 바탕으로 우리의 실패 확률을 낮춰줄, 즉 호구 당하지 않도록 다양한 마케팅 기법을 재미있는 이야기와 함께 알려 줄 것이다.
국제표준 도서번호(ISBN) : 9791198464828
|
|
|
응급실 영상과 처치: 정형외과 (인턴 레지던트 1년차를 위한)
강효석 저 | 고려의학 | 20100210
0원 → 21,600원
소개 인턴ㆍ레지던트 1년차를 위한『응급실 영상과 처치: 정형외과』편. 이 책은 응급실 수련의들이 기본적이고 반드시 알아두어야 할 응급 처치에 대해 기술한 책이다. 반복해서 읽고 영상 증례를 많이 접하고 숙지하면 자기 나름대로 X-ray 보는 눈이 생길 것이다.
국제표준 도서번호(ISBN) : 9788970437248
|
|
|
|
응급실 영상과 처치: 흉부 (인턴 레지던트 1년차를 위한)
강효석 저 | 고려의학 | 20100210
0원 → 17,820원
소개 인턴ㆍ레지던트 1년차를 위한『응급실 영상과 처치: 흉부』편. 이 책은 응급실 수련의들이 기본적이고 반드시 알아두어야 할 응급 처치에 대해 기술한 책이다. 반복해서 읽고 영상 증례를 많이 접하고 숙지하면 자기 나름대로 X-ray 보는 눈이 생길 것이다.
국제표준 도서번호(ISBN) : 9788970437262
|
|
|
응급실 영상과 처치: 복부 (인턴 레지던트 1년차를 위한)
강효석 저 | 고려의학 | 20100210
0원 → 19,800원
소개 인턴ㆍ레지던트 1년차를 위한『응급실 영상과 처치: 복부』편. 이 책은 응급실 수련의들이 기본적이고 반드시 알아두어야 할 응급 처치에 대해 기술한 책이다. 반복해서 읽고 영상 증례를 많이 접하고 숙지하면 자기 나름대로 X-ray 보는 눈이 생길 것이다.
국제표준 도서번호(ISBN) : 9788970437279
|
|
|
베스트 인턴(Best Intern) (병원인턴 들어오기 전 필독서)
김태준 저 | 대한의학(대한의학서적) | 20160107
0원 → 39,600원
소개 『베스트 인턴(Best Intern)』은 각종 술기의 실질적인 노하우와 술기 실패시 해결법, 술기 시 드물게 생길 수 있는 의료사고 대처법, 조심해야 할 점 들을 다루었으며 인턴이 주로 사용하게되는 의료기기, 기구, 용품의 사진과 설명 그리고 정확한 명칭과 이용법 등을 상세하게 다루었다.
국제표준 도서번호(ISBN) : 9791155900376
|
|
|
|
직종별 채용정보 |
|
고용형태별채용정보 |
|
경력별채용정보 |
|
|